发布日期：2022-12-16 点击量:2980 来源: 通讯员:
关于编制学院2022年度人才培养质量报告的通知
各二级学院、处室、中心：
为全面检视、客观分析和系统总结我院教育教学工作，展现我院教育教学的新思想、新政策、新措施、新成果，现将2022年度我院人才培养质量年度报告编制工作的有关事项通知如下：
一、 编制组织
人才培养质量年度报告的编制工作由发展处、教务处统一组织协调，吴志
荣教授为编制工作的总指导。
二、编制内容
质量报告立足于2022年度教育教学工作状况，围绕人才培养工作的关键要素，以重要文件为基础、以数据和事实说话，直观可读为编制原则，主要从学校情况、学生发展、教学改革、保障措施、社会贡献、特色创新、主要问题与改革措施等七个方面（人才培养质量报告提纲见附件1），反映学院教育教学的现状。
三、编制要求
（一）高度重视
各部门要高度重视质量报告编制工作，指定专人负责，按时高质量完成本单位撰写内容及支撑数据上报工作。学校将根据各部门提供的撰写内容，编制《杭州萧山技师学院2022年度人才培养质量报告》，并提交校长室审核后公示。
（二）撰写内容
各部门按照《人才培养质量报告编制工作任务分解表》（附件2）要求完成相关内容撰写工作，撰写过程中认真做好本部门负责的相关表格数据核实、统计工作，内容以文字、图表等形式表述，内容要详略得当，一般包含工作开展、实施的基本情况或现状，具体经验做法、效果、成就和经验以及过程中的亮点、特色、创新之处。
（三）统计口径
涉及数据统计按照自然年度计算，截止至2022年年底（即2022年1月1日至2022年12月31日）；个别指标按指定的时限或时点统计；其他无时限标注的数据按现状计算。
（四）提交时间
撰写材料须经部门负责人审阅后填写撰写责任部门审核表（附件3），于2023年2月20日）前将电子版发发展处，撰写责任部门审核表（附件3）纸质稿提交发展处。
附件1：2022年度人才培养质量年度报告参考提纲
附件2：2022年度人才培养质量年度报告工作任务分解表
附件3：撰写责任部门审核表
附件4：参考数据表格
附件5：2022年度人才培养质量报告主要支撑数据一览表
杭州萧山技师学院
2022年12月15日