校企合作产学结合 实现人才“无缝对接”

    12月11日下午，我校校企合作指导委员会成立并召开会议。万向钱潮、传化集团、杭齿集团、杭州友嘉、浙江军联、杭州九龙等14位企业家、企业老总应邀参加了会议，区劳动和社会保障局任宝祥书记出席会议并为14家合作企业代表颁发聘书。许红平校长及校班子成员出席了会议，会议由校支部书记金荣尧同志主持。

区劳动和社会保障局党委书记任宝祥为14家合作企业代表分别颁发聘书

区劳动和社会保障局党委书记任宝祥在会上讲话

区技工学校校长许红平介绍学校办学目标、优势和特色

会议现场

14家合作企业有关负责人与会

校企双方在会上深入交流探讨

 

    首先，我校许红平校长向与会议代表汇报了学校近一年来取得的成绩：今年学校专业建设、师资建设成绩斐然，生源素质大幅提升，“技能+学历”的在职继续学历教育有声有色，九龙、军联等企业实施冠名奖学金开展校企合作，特别是区政府将规划征地100亩、建设“杭州市萧山区高技能人才公共实训基地”和创建技师学院均列入区“十二五”发展规划。许校长表示，多来年，学校以专业培养优势，毕业生就业率都达到98%以上，真正实现了学生的“高就业，就好业”。

    许校长认为达到校企合作的根本点是人、企业、经济、社会的发展，校企合作需从单一向多元转变，最终实现共赢。为此，他提出以下四点倡议，即双方应多从专业建设、课程设置、教学内容改革、人才培养模式、产学结合、专业发展前景等方面加强探讨；在师资上实施双向培养，形成双向流动；在文化上相互渗透，让学生提前感知和接受企业文化；让企业的技术、设备、文化提前进入到学生培养阶段。

    与会的各位代表畅所欲言，对学校近一年来翻天覆地的变化深感震撼，充分肯定了学校深入开展校企合作所取得的成绩，也十分赞同许校长的校企合作办学理念，对学校“学做人之道，休立业之本”的育人理念予以高度肯定。委员们还就进一步深化与学校合作途径、合作方式等进行了讨论，在包括学校应该立足培养高素质、技能型综合人才，进一步拓展双方合作模式，系统制定实习实训方案，专业技能培养方面应注重对学生基本功的培训，社会能力方面应注重对学生职业道德素质的培养等方面提出了许多意见和建议。许多企业老总热枕欢迎我校学生去企业顶岗实习和就业，有些还提出了2011届毕业生的需求和要求。

    最后，任宝祥书记作总结讲话，他衷心感谢各位企业家、企业老总对学校工作的大力支持。他表示，这几年来，学校通过不断努力，校企合作不断深入，合作方式也趋于多样，通过本次会议的交流与探讨，使学校进一步明确了职业技能和职业素养教育的目标，为更好地推动教学改革、优化专业结构、推进体制创新、深化校企合作提供了强有力的帮助。任书记希望与会企业以“发展技工教育，实现资源共享，打造校企品牌”为指导思想，一如既往的关注、支持学校发展，建立起学校面向企业、企业又积极参与的办学新体制、新模式，使学校与企业真正融为一体，实现双方的互利共赢。

    今后，校企双方将进一步加强对于人才培养的合作交流，在文化、课程、师资等方面逐步实现“无缝对接”，营造一个和谐良好的校企合作关系。