随后，分院副院长王金芳就技能认定工作从紧跟政策，成功申报等级认定机构资质；服务校企，鉴定、认定数量与质量并重；开拓市场，完善等级认定工作三方面进行汇报。提出了加强内外联动，借力使力，提升培训质量和数量；完善题库建设；增加人员数，强化机构的功能三点工作新思路。

各科室科长及分院督导对新学期工作思路进行解读

农业培训科科长郑日华解读工作思路

综合管理科科长徐建余解读工作思路

学历教育科科长李红解读工作思路

分院督导何林夫解读工作思路

最后，学院副校长曹飞颖充分肯定继续教育学院2020年的工作，并对2021年的工作提出了五点建议：精准定位，主动担责；身心健康、激情干事；作风务实、团队合力；创新发展、业绩保先；科学分工、和谐共融。分院全体同仁融入学院发展的大格局。要珍惜共事的缘分，珍惜在学院的有限时光，如亲人般对待同事，相互理解支持、包容补台，共同构建和谐团队，共创萧技新辉煌，共享人生真幸福。

今年是学院和我们分院“十四五”规划开局的重要之年，也是学院师德师风建设的关键之年，学院还将有大发展。不管是过去、现在还是将来，我们继续教育学院在学院整体事业发展中都起着举足轻重的作用。所以我们要清楚自己肩上的责任重大、使命光荣！我们更坚信，在学院党政领导的正确领导下，在分院骨干团队的正能引领带动下，在学院全体教职工的全力支持下，分院全体同仁要主动融入学院发展大格局，卯足干劲、团结一心、同舟共济，创新发展，全力助推学院双一流建设！