9月15日，兰溪市人民政府副市长徐政飞带队，率领兰溪市中德职教集团校领导一行赴我校就兰溪市所有公办职业教育整合为中德职业技术教育集团，向技工教育方向转型并全力升格创建为兰溪技师学院进行调研交流工作。区人社局党委副书记、副局长朱华军，我校校长许红平，党委书记王尧林等校领导陪同调研并参加座谈交流。

徐政飞副市长一行在许红平校长的陪同下先后参观我校第46届世界技能大赛工业设计技术项目中国集训基地、国家级高技能人才实训基地、西门子数字化先进制造技术应用中心、大数据人工智能应用中心等，并详细了解学校的整体布局、硬件设施、师资力量及教育教学等情况。

首先，座谈交流中，朱华军副书记首先对萧山区近年整体经济、人口及发展情况进行介绍，并对我校近13年间的高质量发展与发生的巨大变化给予充分认可。

随后，许红平校长对学校发展情况进行介绍。他指出，杭州萧山技师学院在过去13年实现了高速发展，四大办学要素发生巨变：一是实现了学校师资编制从15个到326个的增加；二是实现了生源素质从中考排名后15%到前50%提升，并且90%超普高录取分数线，尤其在今年新生录取最高分为567分（中考满分600分）；三是实现了生均设施设备投入超5万元，并逐年递增；四是实现了生均培养经费超5万元的突破。他强调，随着学校“自信”、“利他”、“工匠精神”三大办学软文化的渗透，与四大办学要素的共同作用下，取得了六大成绩：一是毕业生获头部企业争抢；二是技能大赛稳居全国第一方阵；三是天津职教师资班高考成绩连续六年全国第一；四是国际国内行业领军企业纷纷来校共建平台，共谋合作；五是获得各级党委政府、家长及学生们、兄弟院校、行业企业、各界人士高度认可；六是成为浙江省10所一流技师学院建设单位。

许校长还对工业经济时代向数字经济时代转变过程中，“新时代”趋势下的技师学院人才培养目标与人才培养模式进行分享。他提出，对科技发展趋势、未来产业需求、人才培养目标、人才市场疲软认知缺失，必将影响未来发展。所以，技师学院的人才培养目标和模式必须转变：一是面向未来数字化时代，应树立“专业数字化，数字专业化”理念；二是技师学院在产教融合方面，应向医科大学对标、对表；三是人才培养目标应是脑手能并用、软硬兼掌控、适配能力强、创新能力优、产业能立足；四是混合式教育生态建设，由整班教学向混态模式发展；五是融合集成专业群建设，完成从单一专业向专业群过渡。

徐政飞副市长在听取学校建设和发展情况汇报后，对学校的办学理念给予充分肯定，并从以下方面提出自己的感受，一是学校与企业的粘合度高，校企合作扎实；二是学生通过在学校搭建的高水平、先进平台学习，增长见识后，走向社会更加自信、从容，并获得更高的回报；三是中德职教集团未来的发展，要面向兰溪、面向产业；四是许校长的发言很有感染力，讲真话、说得对。

最后，兰溪市中德职教集团校领导与我校相关领导就下一阶段两校的合作对接进行交流。两校将建立有效机制，从学校硬件平台搭建、教师队伍培养、定点结队帮扶等方面深化合作，并保持紧密联系，共同为积极推动国家的职业教育高质量发展履行实践。