5月22日，江苏省人社厅副厅长张宏伟一行，在浙江省人社厅副厅长陈中的陪同下，就以高质量发展技工教育破解当下大学生就业难题进行专题调研。我校校长许红平等校领导班子参加了此次调研。

座谈会上，许红平校长对张宏伟副厅长一行的到来表示欢迎同时感谢江苏省人社厅对我校办学成果的认可。随后，许校长谈到，新时代技工教育必须根据生态思维所思考的未来趋势要求提升人才培养目标层次。要培育脑手并用、软硬皆通、适变要强、创新要优、产业能力足的匹配趋势刚需的人。近年来，学校聚焦“新职业领域”，制定与产业需求快速变化相适应的专业建设动态调整机制，同时，瞄准制造业高端化、数字化发展趋势，加快专业数字化转型升级，开设“卓越技师+工程师”班；学校与企业共建“校企共同体”，深化产教融合平台建设，构建校企共同体，增强办学活力和工匠培育适用性。2022年，学校技师段毕业生与就业岗位供需比达到1:10，用人单位满意度100%，专业对口率90%以上，人均起薪超8000元/月，90%以上的学生被百度网讯、华为技术、恒逸集团等百强企业招录，实现了毕业生的高质量就业，履行了技工教育的使命和担当。许校长强调产业与技工教育发展相辅相成，人才培养供给侧和产业需求侧需要相适应，未来萧山技师学院会继续努力推动浙江省技工教育发展，争取为展示中国特色技工教育发展道路的“重要窗口”提供实践样本。

张宏伟副厅长高度认可了萧山技师学院的办学成果。他表示萧技学子姿态自信，专业水平扎实，学生们热爱所学专业，勇于创新实践。赞扬许校长作为“领头雁”，有激情、有想法，领航浙江职业教育高质量发展。希望两省在未来加强经验交流，互联互通，同心协力汇聚能量，培育更多大国工匠。

座谈前，许校长陪同来宾们参观了我校国家级高技能人才培训基地、浙江省高技能人才培训基地、工业4.0实训基地、工业设计技术项目中国集训基地等实训基地，详细了解了学校技能人才培养等情况。