杭州萧山环境集团有限公司2018年技能员工招聘公告

发布日期：2018-03-20 点击量:5796 来源: 通讯员:

杭州萧山环境集团有限公司（原杭州萧山水务集团有限公司）成立于2006年11月，直属于萧山区政府，注册资金11.6亿元，是一家涉足供排水产业、环境投资、城市基础设施开发建设等多个领域的综合性国有企业。现根据工作需要，面向杭州萧山技师学院招聘。

一、招聘计划

计划招聘杭州萧山技师学院相关专业五年制高级工（大专）及以上文化程度的应届和历届毕业生8名，具体招聘岗位及相关要求详见下表。

招聘岗位	专业	人数	性别	年龄	学历	其它要求	薪酬待遇
操作工	机电一体化电气自动化	8	男	30周岁及以下	大专及以上	杭州籍优先	交五险二金，6个月考核期满按新员工待遇发放薪酬

二、招聘条件

（一）具有良好的道德修养，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（二）身体健康，专业对口，具有履行本岗位职责的能力和心理素质；

（三）年龄要求30周岁（含）以下(1988年1月1日及以后出生)。　　

三、招聘程序

（一）报名。

报名时间：2018年3月20日至4月20日止。

　报名资料：个人简历、身份证、学历证书、从业资格证书的原件和复印件等。

根据招聘信息上公布的报名方式进行报名，报名人数不足2：1时，该岗位取消招聘。

（二）资格审核。招聘单位根据招聘岗位、专业和计划，对应聘人员进行资格初审，确定笔试人员。

（三）笔试。采用闭卷考试形式，满分100分。报名人员须凭有效身份证原件方可参加笔试。根据笔试成绩从高分到低分择取，按1:3比例确定面试对象；比例不足1：3的，全部进入面试。

（四）面试。按面试程序进行，满分100分。具体时间、地点另行通知。

（五）实操：根据所学专业安排实操考试。

（六）体检和考察。

1、按笔试成绩的30%加面试成绩的30%加实操成绩的40%计算综合成绩，按照综合成绩从高到低以选用指标1：1的比例确定体检和考察对象。若综合成绩得分相同，则按实操成绩进行排名。

2、体检标准参照公务员录用体检通用标准，体检合格者列为考察对象，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时，在该岗位人员中选取综合成绩最高者进行递补。

（七）公示和录用。经体检、考察合格的，确定为拟录用对象，在用人单位外网公示5天，接受社会各届的监督。

公示结束后放弃录用资格、逾期不报到，逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用。

不能在2018年7月15日前提供相应学历证书及相关材料的，不予录用。

　四、其他事项

（一）报考者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。

（二）正式选用后，具体岗位由萧山环境集团统一分配。

（三）本公告未尽事宜由杭州萧山环境集团人力资源部负责解释。咨询电话：0571-82828926，联系人：王女士。

杭州萧山环境集团有限公司

2018年3月19日

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