强强融合实施新一轮内涵发展、转型发展和跨越发展

发布日期：2014-03-28 点击量:2638 来源: 通讯员:

        3月28日下午，我校在强能楼六楼报告厅召开两校合并后第一次全体教职工大会，两校教职工首次欢聚一堂。会议由校党委书记唐鸣昌主持，区人力资源和社会保障局副书记、副局长任宝祥莅临此次会议并作了重要讲话。
        会议首先由区人力资源和社会保障局副书记、副局长任宝祥宣读《萧人社党委〔2014〕11号关于调整区高级技工学校党委领导班子成员的决定》和《萧人社〔2014〕41号关于调整区高级技工学校校领导班子成员的决定》，并对学校新轮领导班子成员进行了分工，明确了职责。任书记还对全体教职工提出了三点要求：一是统一思想，提高认识。二是遵守纪律，服从改革。三是凝心聚力，实现目标。
        许红平校长作了《强强融合实施新一轮内涵发展、转型发展和跨越发展》的讲话，他提出，我们首先需从战略思维的高度，认清合并后学校的资源优势和发展趋势，两校合并后自身优势、系统优势、平台优势将更加明显。合并后学校占地面积130多亩，建筑面积达6万平方米，实训和教育设备总值将达超4000万元，教职工将达200人以上、全日制学生将达2000人以上、培训生将达20000人次以上、高等学历教育的学生将达4000人以上，已成为萧山乃至浙江省县区级职业教育的名副其实的“巨无霸”；合并后学校归属区人社局主管，占有很好的系统优势，同时又受区农办、农业局、教育局、安监局、技监局等职能部门的支撑和业务指导；在当前我国人才培养模式和结构严重倒置，强实业、促转型战略实施中高技能人才严重匮乏，知名一产、二产、三产企业频频来校洽谈，校企全面战略合作的大背景将成为合并后的学校实施新一轮内涵发展、转型发展和跨越发展的肥沃土壤，为学校提供了很大的平台优势。弃普高而就读技术学校择学成才观的改变，区委、区政府重视争创全国职教名校和技师学院战略安排的大趋势下，两校合并必将为学校之前提出的全面实施“文化强校，名师强校，名楼强校，高徒强校，名企强校，名果强校，创新强校和国际化强校”的强校战略目标的实施注入强大的动力。其次要以开放包容的胸怀，迎接合并后“两个合一”，即资源整合和师生融合。学校将以“一套班子、多块牌子；一所学校、多种职能”为原则，顶层规划，科学整合，根据学校战略发展目标，科学规划学校合并后的组织架构、事业范畴、专业设置、培养规模等，实施人、财、物、事的全面整合。我们全体教工的要凝聚共识、换位思考、立体沟通、互包互容、互谦互让、互尊互重，在此前提下，主动进行自调整和互协调，以最快的速度和最短的时间，实现全体师生的相互融合。第三要以顺势而为的态势，实现学校争创技师学院和职教名校两大目标。他希望全体同仁能够持续改进理念，尊重规律，学会趋势思考、全局思考、关键思考，掌控趋势、成就未来。希望大家能崇尚学校的人本、利他的校园文化和价值观，把我校造就为充满精神感召力的学习型和发展型的文化组织、具有文化品位的场所和物质环境与心理、精神和谐统一的优质生活空间。最后他真诚表态：将尽全力担当起一校之长的职责和使命，严以修身，严以律己，团结新班子成员，引领好学校的发展，完成我们的共同使命；支撑并服务好每位同仁的全面发展；和全体同仁一起培养好每位学生，让他们学有所成、成有所业，业有所展。
        庾谷城副校长也作了表态发言。他希望全体教工能进一步加深对区委区政府职教改革实施意见重要性的认识，并对两校融合的美好未来作了展望。他说两校相邻六年，共同见证了萧山高级技工学校的跨越式发展，希望从整合到融合的过程不仅是量的增加，更是质的提升；希望全校师生在崭新的平台上互相学习、互相尊重，努力发展，成就完善的自我；希望全体教职工精诚团结、密切协作，凝成合力努力创建技师学院和职教名校，高效、高质地完成区委区政府提出的目标任务，成为职业教育的领头羊。