人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
通过前提一系列的准备、摸底、报名、申报等工作,我校举办的2013年第二期人力资源管理师已于9月21日顺利开班,这次人力资源管理师我校邀请了浙江财经学院吴道友博士、田茂利博士等五位资深老师为学员精心授课。授课内容包括:《现代企业管理》、《人力资源开发与管理》、《绩效管理》、《劳动关系管理》等相关课目。
这一次培训新考和补考的人数一级21人,二级40人,三级34人,总共有95人参加了这次人力资源管理师的培训。将于11月9日结束培训,并于11月17参加全国统一资格考试。