中考已经结束，你们将面临人生的一次重大抉择，但有些家长还是在绞尽脑汁地花钱择校让孩子读普高，这种一厢情愿的普高、高考梦还在无理智地沿袭，最终让孩子、家长真正失落的是很多学生不是在家待业就是低工资就业，因此选择一所有利于自已或孩子发展的学校、掌握一门别人偷不走的专业技能才是最重要的，这是永远不变的真理。希望我们的真诚提醒，能让你们科学地作出选择，最终比读普高的同学更能把握未来！

    大学毕业就能坐办公室，是当今家长和年轻人的梦想，也是当今社会的一种病态。殊不知由于萧山经济发达，每年有10000名左右的大学生来萧就业，其中萧山籍大学毕业生就有7000人左右，是目前萧山有一技之长的技校毕业生的10倍，这是大学生就业难与技工荒同时出现、新生代劳动力结构性就业矛盾异常突出的根本原因。因此真正能梦想成真的大学毕业生只占的总量10%左右，其他90%的大学生要么面对失业要么低工资就业。而作为技能型人才的技校毕业生，且成为当今企业争抢的人才，他们就业有很大的选择余地，且起薪高、发展潜力大，他们在基层锻炼后往往又稳坐办公室，这一现象对像萧山这样一个制造大区、工业强区而言，其本土的技校毕业生尤为突出，因为萧山企业更喜欢本土的技校毕业生，培养的方向一般是先一线锻练→班组长→工段长→车间主任→副总经理→总经理，也可适时自已创业。所以我们真诚告诫参加中考的孩子家长，在你们的孩子选择普高还是技校这个问题上，要理性思考、现实思考和趋势思考，不要为了一个月的“面子（孩子考上普高了）”而丧失一辈子的真正的面子（大学毕业就失业或低工资就业）。看看你们身边的大部分大学毕业生就可知道这一事实。

     杭州市萧山区技工学校成立于1979年，是萧山区人民政府所属唯一的和最早的一所国立公办全日制技工院校，是萧山区高技能人才培养的摇篮，也是萧山区唯一的一所培养“高技能+高学历”复合型人才的学校。首任校长由时任萧山县人民政府副县长丁守安同志兼任，现任校长由原浙江电大萧山学院副院长、机械工程硕士、副教授许红平担任。选择就读杭州市萧山区技工学校的理由：

    1、模式和发展优势。学校已形成以五年制“高级技工+大专学历”和六年制“技师+本科学历”为主的全日制高技能人才培养体系。学生既能学到当今企业急需的技能，又能拿到国家三级职业能力的高级工或国家二级职业能力的技师资格证书，还能拿到国家承认的浙江工业大学专科或本科学历证书，而就读一般普高的学生大部分只能拿到大学专科学历证书。因此通过“高级技工+大专学历”或“技师+本科学历”培养模式毕业的学生，在就业、创业、薪酬和发展等方面优势明显。

     2、校园和位置优势。学校于2009年整体迁入杭州市萧山区通惠南路448号（原萧山区十二中）办学，在区委和区政府的高度重视下，再投资一个亿，新建25000平方米的二幢实训大楼和集机械加工实训中心、食堂、图书馆、室内运动场为一体的综合大楼，以及校园改扩建工程正顺利实施中，一所布局合理、美观大气的新校园将于今年9月迎接新生的到来。

     3、一体化师资优势。由于学校发展潜力巨大，吸引了许多优秀的理实一体化教师加盟学校任教，现具有高级职称和国家一级职业能力资格(高级技师)的教师42人、硕士学历的教师11人、中级职称和国家二级职业能力资格的技师64人、浙江省技工院校科研之星2人、萧山区首席技师2人。这是学校在萧山区培养“高级技工+大专学历”和“技师+本科学历”的高技能人才的支撑和独特优势。

     4、专业和实训优势。学校数控加工、数控机床维修机械设备装配与自动控制、模具制造、电气自动化设备安装、楼宇智能化工程技术等专业均为杭州市和浙江省的示范专业、浙江省技工院校品牌专业。开设的专业均为萧山产业结构转型升级最为紧缺的专业。且实训场地总面积已达12000平方米，加工中心实训中心、数控加工实训中心、钳工实训中心、电气技术实训中心、数控机床维修实训中心、模具制造实训中心、烹饪实训中心等实训设备投入达2000万元左右，为萧山各校之最。

     5、合作和融合优势。学校已与万向集团、传化集团、浙江友成控股有限公司、通用电气亚洲水电设备有限公司、杭州前进齿轮箱集团等数十家中外大中型企业建立了校企合作关系。目前通过构建校企融合、 “引厂入校，引校进厂”机制、组建萧山技师协会、聘请萧山首席技师为学生企业导师和设立技师工作站，将企业典型技术和工作任务引入学校实训基地，逐步实现校企全面融合。浙江军联机械电子有限公司、杭州九龙厨具制造有限公司、杰牌控股集团有限公司、杭州依维柯汽车变速器有限公司、杭州友佳精密机械有限公司、浙江红剑集团有限公司、东南铝业（中国）有限公司七家知名企业在学校设立百万元奖学基金，基金总值达700万元，基金收益用于奖励优秀学生、资助困难学生。

    6、学风和党建优势。学校秉承“厚德、健行、精技、强能”的校训，全力培养学生学会共处和学会做人的社会能力、学会学习和学会工作的方法能力、掌握技能和掌握知识的专业能力等三大核心职业能力，并以学生党建工作和大幅提升生源素质为两大抓手，迁址后校园校风学风焕然一新，来学校就读只有学得更好的学生，学校社会影响良好。

    7、定位和发展优势。萧山区委、区政府和各部门领导十分重视学校的发展，建设“杭州市萧山区高技能人才公共实训基地”项目和创建技师学院已列入区“十二五”发展规划。2011年3月29日，区委副书记、区长盛阅春在视察学校时指出“萧山作为制造业强区，做大、做强技工学校十分重要。学校争创技师学院的发展方向和发展路径非常明确，符合萧山产业发展要求，区人民政府将全力支持学校高起点、高标准地朝高等技工院校，即技师学院的目标迈进。”

为此，学校确定了战略发展目标，即到2011年年底通过国家重点技工学校的验收，到2013年争创国家级示范性高级技工学校，并争取技师学院挂牌。

     2009年年底胡锦涛总书记亲临珠海市技工学校视察，高瞻远瞩地提出了：“技能型人才在推进自主创新方面具有不可替代的重要作用”，“没有一流技工，就没有一流产品”的科学论断。在2010年5月27日中央人才工作会议上，首次将高层次人才和高技能人才培养并列为我国今后人才工作的重点，这给了我们一个强烈的信号，即今后制约经济和社会发展的将不再是土地和资金、也不是高级研发人才短缺，而是技能型人才的严重匮乏。由于我校在萧山率先实施了“高技能+高学历”的办学模式，使得我校毕业生在技能、学历等方面领先于其他毕业生，且萧山企业更喜欢本土的技校毕业生，因此我校毕业生就业呈企业争抢的态势发展，许多大企业、大集团提前预订，今年毕业生供求比预计将达1:15，从而凸显我校毕业生“高就业，就好业”的优势，且起薪高、发展潜力大。谁拥有“高技能+高学历”，谁就能把握未来，已成为社会共识。

    欢迎同学们，报读萧山区人民政府所属唯一的和最早的国立公办技工院校！