1月26日上午，我校携手浙江军联机械电子有限公司，带着礼物和每人次2000元的慰问金，走访了部分学生家庭，在春节来临之际，送上学校和企业的一份关爱。　　

    在走访和慰问期间，许红平校长叮咛受助学生，无论是求学还是生活，吃得苦中苦，方为人上人。他同时还和学生家长进行亲切交流：他们的孩子在校表现不错，希望家长多给孩子们鼓励，成材的路不只一条。目前从总的就业形势看，技校毕业生比大学毕业生更吃香。

    浙江军联机械电子有限公司的行政人力部经理俞洪锋表示：企业的大门会慷慨地向我校学生敞开，为学生就业提供一个良好的平台。他们欢迎我校学生利用寒暑假下企业锻炼，更欢迎学生来企业工作、扎根企业。　

    当前用工荒成为企业生存发展面临的重要难题，特别是在年前，一些企业，尤其是小企业，面临着减产、停产的困境。一方面，企业招工难，招技能型人才更难，另一方面，不少毕业生在做职业规划的时候，没有从基层从一线做起的打算。针对目前这种尴尬的现状，许校长认为：作为技能型人才的技校毕业生，已成为当今企业争抢的人才，他们就业有很大的选择余地，并且起薪高、发展潜力大。他们在基层锻炼后往往更容易成为企业的技术骨干，这一现象对萧山这样一个制造大区、工业强区而言，其本土的技校毕业生优势尤为明显。

    2010年以来，我校在教学模式和校企、校校合作模式创新方面效果显著。目前，学校已与传化集团、浙江有成控股有限公司、通用电气亚洲水电设备有限公司、杭州前进齿轮箱集团等数十家中外大中型企业建立了校企合作关系。同时，九龙公司、军联机械等企业还在学校设立了百万元冠名奖学基金，使学校和企业逐步实现融合。我校毕业生已十四年供不应求，今年的供求比例已达1:10以上，毕业生就业率达98%以上。

    浙江军联机械电子有限公司的行政人力部经理俞洪锋也赞同地认为：企业通过我们技校这个平台能够解决用工问题，并且从我校出来的学生经过层层把关，充分适应了岗位的需求。校企合作的方式，让企业能够提前对学生进行培养，学生能够更快上手，使他们在校期间就能够熟悉公司的文化，熟悉公司的设备，熟悉公司的工艺流程。通过这种方式，2010年，浙江军联录取了我校毕业生15人，这些学生在自己的岗位上工作突出，促进了企业的发展。