为服务区域经济高质量发展，深化产教融合，培养适应智能制造与数字经济时代需求的高技能领军人才，助力大学生实现高质量就业。9月29日下午，杭州萧山技师学院隆重举行2025年大学生技师班开班典礼。胜达集团常务副总裁孙俊军、人力资源总监倪超、工会主席钟沙洁，校长鲁建峰、副校长沈剑光、张国维、韩瑞生，相关处室及二级学院负责人与大学生技师班全体新生齐聚一堂，共同见证学校发展新征程的重要时刻，开班典礼由副校长韩瑞生主持。

全体人员共同观看学校宣传片，回顾学校的发展历程、办学成果、设施设备及育人理念，让在场新生更直观地感受到学校的办学实力与办学特色，也为即将开启的技能学习之旅注入更多信心。

典礼上，副校长沈剑光详细介绍大学生技师班的人才培养路径。他指出，大学生技师班以产业需求为导向，聚焦应用型技术技能型人才培育，学生通过考核后，既能获得技师毕业证书及相应的职业资格（技能等级）证书，又能获得（助理）工程师的职称证书，多重认证能提升毕业生的就业竞争力，同时还可申请萧山区F类人才，与硕士研究生人才资格相同，享受住房租赁补贴等最长为5年的人才政策。

“我来自湖南，拥有13年的设备管理与维护经验。今天，我选择来到萧山技师学院，旨在把握时代机遇，实现技能、学历与职称的多重提升。”会上，新生代表陈南华上台发言，分享了他选择技能再深造的初心与想法。他承诺将以严谨的态度对待学习，以虚心的心态向老师请教，不辜负“大学生技师班学员”这一身份。据悉，本届大学生技师班的学生不仅包括来自高职院校及技工院校高级工班的毕业生，还有温州大学的本科生以及具备丰富工作经验的人员。

“佩戴校徽，不仅是身份的象征，更是技术技能的传承、工匠精神的传承！”在全场的注视下，校领导为大学生技师班学生郑重佩戴校徽。

作为学校的深度合作伙伴胜达集团常务副总裁孙俊军在典礼上作为企业代表发表了讲话。他高度赞扬了学校的育人成就，并从“转变、深耕、扎根”三个维度出发，对同学们寄予了殷切期望。孙俊军还明确表示，胜达集团将为大学生技师班预留工程师职位，并提供与本科生相当甚至更高的薪资待遇，旨在为同学们打造更广阔的实践平台和更多元的发展机会，全力支持大学生技师班培养出符合产业需求的优秀匠才。

在大学生就业难，企业又很难找到适配的技术技能人才的结构性矛盾的背景下，大家要深刻认识到当前社会已从人口红利到人才红利转变，已经从学历型社会转向技能型社会转变。鲁建峰校长指出，萧山正全力打造青年向往之城，并致力于培养“新萧匠”高技能人才队伍，大学生作为最具创新潜力的群体，提升技术技能不仅能更好地掌握前沿技术、推动科技创新成果的转化，更能有效助力地方产业的升级转型与创新驱动发展。他鼓励全体新生珍惜宝贵的学习机会，练就过硬本领，在萧山这片热土上实现人生价值，让技能成为照亮前程的明灯。

随后，大学生技师班班主任傅凯杰老师带领全体新生参观了校园，以便他们进一步熟悉学习与生活环境，从而开启全新的技能深造之旅。此次开班典礼的成功举办，不仅标志着学校大学生技师班人才培养工作的正式启幕，更为区域高技能人才队伍的建设注入了新的活力，有力地促进了高质量就业与经济发展。