2026年8月26日，杭州萧山技师学院全体教职工齐聚智汇楼12楼报告厅，隆重召开2026-2027学年第一学期全体教职工期初工作会议。本次会议以“谋在新起点 干在新征程 成在新作为”为主题，旨在统一思想、凝聚共识，为新学期各项工作谋好篇、布好局，共同开启学校高质量发展的新征程。会议由党委委员张寅锋主持。

议程一 新进教师风采展示

会议伊始，新进教师依次登台亮相。他们精神饱满、意气风发，充分展现了对教育事业的无限热忱与深耕教学的坚定初心。全体教职工以热烈掌声欢迎新伙伴的加入，期待与他们携手并肩，为学校发展注入新动能，共赴新征程。

议程二 宣读中层干部调整文件

会上，张寅锋委员宣读了中层干部任免决定。本次中层干部调整是学校立足新发展阶段，优化干部队伍结构的重要举措，旨在进一步激发干部队伍活力，提升学校治理效能，为学校高质量发展提供坚强的组织保障。

议程三各条线暑期工作总结与新学期工作思路

教学线、德育线、后勤线立足本职，系统谋划。新任教务处主任钟皖生代表教学线汇报新学期工作思路，聚焦常规筑基、产教融合、竞赛突破、AI赋能等重点方向精准发力；韩瑞生副校长围绕治理提效，从制度完善、队伍建强、家校协同等方面持续深耕；戚江强副校长锚定项目规范、资产管理、新校区建设等关键领域夯实保障。三条线目标明确、协同并进，为新学期各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。

议程四 校长鲁建峰讲话

鲁建峰校长以“以重构之智升级培养模式，以领航之志树立发展标杆”为主题作重要讲话。他首先向暑期坚守岗位的全体教职工致以诚挚感谢和崇高敬意。他指出，职业教育正面临K型结构分化，学校必须坚定站在K字母的上臂，立足本源思考“学生为什么选择我们、家长为什么信任我们、社会为什么需要我们”，以需求导向为行动指南。围绕学校新发展定位，鲁校长从专业群建设、技能大赛、工学一体化改革、德育品牌、师资锻造、数字治理等重点领域对新学期重点工作进行全面部署。最后，他号召全体教职工向实而行、向远而立，以归零心态深耕技术技能，用实干创新书写学校高质量发展新篇章。

议程五 党委书记徐巨峰讲话

徐巨峰书记作总结讲话。他指出，当前技工教育正处于变革与机遇并存的战略窗口期，“不进则退，慢进亦退”已成共识，全体教职工必须清醒认识到这是一个咬紧牙关、爬坡过坎的攻坚期。他要求聚焦三大核心任务——打好省级产教融合特色专业群建设“规划战”、国赛夺牌“冲锋战”、“十五五”谋篇“主动战”，以实干精神攻坚突破。他强调，要锻造队伍，强化大局意识、效率意识、质量意识，以昂扬姿态担当作为；要守牢校园安全与师德师风底线，明确师德师风是教师评价的第一标准。最后，他号召全体教职工团结一心、抢抓机遇、狠抓落实，全力冲刺年度目标，为学校高质量发展贡献力量。

随着会议的圆满结束，杭州萧山技师学院全体教职工已整装待发，新的学期里将以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，投入到教书育人的伟大事业中。我们相信，在全体教职工的共同努力下，杭州萧山技师学院定能在新征程上乘风破浪，续写更加辉煌的篇章！