10月9日下午，天津职业技术师范大学就业处处长鞠娴妹来我院进行调研，学院党委书记、院长许红平等相关院领导陪同调研。
        许院长代表学院对鞠处长的到来表示热烈的欢迎后，介绍了我院的发展情况。他说，我院的办学速度在这六年期间呈跨越式发展，不论是师资力量，还是学生生源素质，在萧山区的职业院校中都位列首位。接着，他就天津职业技术师范大学的师资发展向鞠处长提出了建议：一是在职业师资培训体系方面，需要国家层面的政策支持，可以逐步建立起由初中、高中、大学、企业共同参与的培养体系，渗入企业元素，使职业师资的培养更具应用性；二是在教学模式方面，要逐步实现分层教学的模式，学生师资力量的差别较大，一视同仁的教育将会导致“理论功底不足，实操能力不强”的局面出现，因此需要在现有招生体系不变的情况下，采取分层教学的模式，逐步完善淘汰制。
        鞠处长对于许院长提出的建议表示了感谢和认同，她说，许院长的建议非常具有建设性，这些问题正是目前天津职业技术师范大学所遇到的瓶颈，他们正在逐步完善“3+4”的办学模式，以便培养出更加适应“2025中国制造”的高端技术技能型教师。同时，她表示，我校在天津单招单考中近90%的本科率非常了不起，并且为天津职业技术师范大学输送的生源素质都非常优秀，天津职业技术师范大学将考虑与我校的进一步合作，突破政策瓶颈，创新合作办学模式。
        我校作为天津职业技术大学生源输送基地，三年已经累计输送了67名本科学子。学院的天津本科预科班的开办为萧山的学生开辟了一条迈向成功的捷径，学校将继续与天津职业技术师范大学的合作对接，拓展合作项目，为2025中国制造培养更多更优秀的技术人才。