又是一年毕业季，学生们开始了艰难的求职阶段。然而“还未毕业、就已失业”的感言流传其中，今年2013年甚至被舆论冠以“史上最难就业年”。

　　数据显示，今年全国普通高校毕业生规模为699万人，再创历史新高。据年初对近500家用人单位的统计，这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。

　　然而严峻的就业形势下，技校学生却很是抢手、备受欢迎。记者在萧山区技工学校举办的2013学年学生实习就业招聘会上了解到，从去年底开始，不少企业就主动到校园里选聘人才。“技校学生的实际动手能力较强，专业技术学习很容易进入工作角色，所以招人的目标也很明确。”杭申电器招聘负责人告诉记者。

　　据了解，萧山区技工学校的特色专业包括机械设备装配与自动控制专业、数控机械加工专业、电气自动化设备安装与维修等，正是当前企业转型升级所需的热门专业。招聘会吸引了传化集团、红剑集团、恒逸聚合物、钱江电气、雅马哈电器、中科新松光电等知名企业的参与。

　　相较于面对面双向选择的招聘会而言，萧山区技工学校还为优秀学生安排了择优就业渠道。综合素质拔尖的学生可以自行选择萧山地区心仪的企业与岗位，学校则尽可能地帮助指导推荐，为学生就业搭好平台。

边工作边深造 创新就业道路

　　“在求职人群越来越多的情况下，企业的选择余地越大，有一技之长的技校生将更受到用人单位的青睐。”萧山区技工学校副校长鲁建峰分析说，“但同时，就业这条路还需要自己的不断学习深造，这样才可以保值增值，不被社会所淘汰。”

　　为更好地促进就业，并保证学生的可持续发展，萧山技工学校还与企业合作，创造性地推出了校企合作、边工边读的新模式，帮助学生持续深造。

　　位于萧山经济技术开发区的友佳精密机械今年委托萧山技工学校特别开设“友嘉双元制”班，通过招聘录用中技在读学生，实行一年实习加五年工作，既满足现阶段人力不足的现状，又储备今后培养能从事生产管理的高端技能型人才。

　　记者了解到，边工边读的深造模式以业余学习为主，双休日集中上课为辅，学习包括专业基础理论、技术训练、专项技术考证培训等。值得一提的是，这中间所学的学费与书杂费都由企业承担。杰牌控股、杭申电器等公司都将计划推广这一推动企业一线务工青年继续学习深造的举措。

原文链接：http://edu.xsnet.cn/jydt/bdsj/2013/6/21/1867552.shtml