大学生工作难找，技工却供不应求            技校生被企业“抢订一空”
   日前，区技工学校一年一度的“学生下生产企业实习动员会”召开，该校的07级学生，经过两年的在校学习后，均被企业提前“相中”，他们将奔赴31家企业，进行为期一年的实习。“今年311名学生，已被抢订一空，还满足不了需求，企业向我们要500名技工。”区技工学校办公室主任徐巨峰对记者说。 
　企业现场接“新人”
　在动员会当天，区技工学校的操场上停满了车子，都是用工企业派来接“新人”的。动员会后，311名实习生将告别母校，直接到企业“上岗”。 一块块“欢迎实习生”的牌子，一拨拨有序离开的学生，大家的脸上都挂着轻松。“这几年，被预订去实习的技工，最终的就业率接近90%。”校方介绍说。
　记者了解到，今年区技工学校培养的技工有6类，专业分别是：数控机械加工、机电一体化、烹饪、水电安装与维修、维修电工、金融与财务管理。“这些专业，都是我们紧贴市场、根据企业实际需求设置的，目标是培养实用型人才。”徐巨峰说。
　当天来“预订”的31家企业，都是萧山区内企业，有浙江友成塑料模具有限公司、东南铝业有限公司、东南金属薄板有限公司、前进齿轮箱集团等。
　技工缺口仍然存在
　据了解，区技工学校的学生，已经连续11年呈现供不应求的局面。前年实习生300多人，企业需求700多人，缺口约400人，去年情况跟前年差不多，今年在金融危机影响下，技工缺口仍有近200人。
　浙江友成塑料模具有限公司是当天接收实习生最多的单位，一共招了23人，都是机电、数控专业的。韩凯是该公司派来招录技工的工作人员，他说：“今年想要30个，学校给了23个，几乎年年不够。”
　对于技工热招，韩凯分析有两个原因：一是企业发展的需求，二是技工实践能力强，企业用人成本低，员工队伍稳定。“技工，是制造业的中坚力量，我们的模具生产发展很快，未来对技工的需求，特别是高级技工的需求，肯定还会增加。”韩凯说，“况且，技工操作能力强、上手快，实习三个月就能独立操作，如果是普通车床，不到一个星期就上手了，而且肯脚踏实地从生产工人做起，企业需要的就是这批人。”
　据了解，为满足企业对高级技工的需求，区技工学校今年已决定开设五年制的高级技工专业，培养更高素质的技能人才。
　就业后再深造，技工也能成才
　朱亮亮是区技工学校的学生，学的是维修电工专业，他已通过东南金属薄板有限公司的面试，正式去实习了。
　这么顺利找到工作，朱亮亮松了一口气，“当初来技校，只是想学一点技术，没想到能这么快就业。现在大学生工作难找，早早地学一门技术，提前投身社会实践，以后再去学习充电、拿文凭，这也是一条成才之路。”
　据了解，区技工学校的学生实习期收入大多是每月500―1500元，普通操作工人年薪2―3万元，发展得好的，有的已成为企业部门负责人，年薪10万元。