时光荏苒如梭急，转眼龙年已至岁末，又一学期的工作即将画上圆满的句号。在过去的日子里，现代服务学院教师团队同心协力，共同推进分院管理、建设等各项工作，取得了丰硕的成果。为总结过往，表彰先进，1月17日下午，现代服务学院在广聚楼4楼党员会议室召开2024-2025学年第一学期期末工作会议暨第二届“最美现服人”评选活动颁奖仪式。本次会议由李浩铭老师主持。

第一项议程  专业负责人汇报

各专业负责人依次进行年度工作汇报，主要就专业建设、课程建设、校企合作等方面进行阐述，充分展示各专业一年来辛勤耕耘的工作成果，并对2025年工作展开规划。

会计专业负责人 朱佳莹（代）

建筑专业负责人 朱芳

园林专业负责人 应桃园

烹饪专业负责人 陈聪玮

第二项议程  教学副院长讲话

施春燕副院长对本学期的教学管理工作进行全面总结，旨在总结经验、反思不足，为2025年的工作规划与执行提供借鉴与指导。施院长首先对教学线各项工作成果予以肯定，感谢各位一线教师的配合与付出，各项任务指标完成情况良好，整体教学质量稳步提升。同时，她指出各专业团队在凝聚力、向心力和内驱力方面存在一些不足，2025年将通过加强团队建设、明确发展目标和建立健全激励机制等措施加以改进，提升专业团队的整体效能与发展潜力。

第三项议程  德育副院长讲话

德育副院长王思怡对德育线工作进行总结汇报。王院长汇报了本学期各项德育常规工作和创新工作，分院班主任工作水平有显著提升，同时也对德育管理工作中遇到的阻碍与问题进行反思，希望各位班主任能对如何优化班级管理加深思考。最后，王院长对全体班主任的辛苦付出和分院管理团队的帮助致以真挚的谢意。

第四项议程  优秀表彰

01教学能力竞赛

本学期，教学线开展了教学能力评比说课比赛，分院青年教师积极参与，探索工学一体化课堂教学模式。经过激烈角逐，最终评选出一等奖2名、二等奖3名，三等奖6名，由施春燕副院长为获奖教师颁奖。

颁奖现场：

一等奖

毛永成、沈林骏

二等奖

施春燕、陈聪玮、李浩铭

三等奖

徐棉、邓宁宁、朱佳莹、鲁陈陈、郑凯、母玉荣

02“最美现服人”评选

为激励教师发挥潜能,树立优秀教师榜样,分院延续了2023年度“最美现服人”评选活动，评选出2024年度“最美现服人”、“最佳新人”等7个奖项，由分院各位领导为获奖教师、班级颁奖，以表彰在各岗位上贡献突出的教师和表现优异的班级。

颁奖现场：

最美现服人

俞宁之

最佳新人奖

董秀秀、李浩铭

最佳班主任奖

臧华辉

最具服务贡献奖

肖星荣、邓宁宁

最受学生喜爱奖

戴雁丽

最佳专业负责人奖

应桃园

最佳晨读奖

2222烹饪高技班  2218会计高技班  2318烹饪高技班 2419烹饪高技班

第五项议程  陈聪玮院长讲话

陈院长首先对2024年分院工作进行回顾，他肯定了全体教职员工的付出与贡献，每位教师都能以主人翁的意识思考个人和团队工作，在大家的努力下，分院发展势头良好，在各个领域都取得了显著的成绩；团队氛围浓厚，人员队伍日益壮大。

紧接着，陈院长就各条线管理工作提出两个观点：

1.管理不是要改变别人，而是影响别人，感染别人，让别人乐意站在主人翁的角度去思考和解决问题。

2.每位老师应从家长角度出发换位思考，要成为怎样的教师、怎样的班主任，努力成为我们学生、家长期盼遇到的那一位老师。

随后，陈院长对2025的工作提出以下三点设想：

1.品牌建设：2025年各条线、各专业重心要转向内涵建设，重点打造亮点品牌工程建设，下学期开始着手立项书的撰写、组织专家指导论证并梳理典型案例和相关成果。

2.师资队伍建设：加强教师队伍、班主任队伍建设，通过专项外派培训、校本培训、讲座交流、经验分享、沙龙等活动，提升教师队伍的先进性和综合能力。

3.改革创新：不断完善制度建设、创新激励机制；推动工学一体化改革试点、早读评比等工作；不断完善毕业设计方案、组织人才培养方案论证等。

此外，陈院长对师德作风要求作强调说明，要求全体教师严守工作、生活纪律，端正作风、廉洁自律，坚守道德底线，树立道德标杆。

最后，陈院长代表学院向全体老师致以最诚挚的问候和最美好的祝福，祝大家新年身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意。

抽奖环节

分院精心准备了抽奖环节，邀请何颖丽副书记、副校长为大家抽取10名幸运奖，现场氛围十分热烈。恭喜抽中幸运奖的老师们，也祝福全体教师新的一年里幸福常伴，万事顺遂。

龙辞旧岁，我们收获满满；蛇启新航，我们信心满怀。希望大家在假期中稍作休整，充实自我，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投入到新一年的工作中去！